人事专员

岗位职责：

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，负责人事档案管理，员工入离职、转正、调动等异动手续的办理；
2、负责员工考勤汇总、统计、上报，人事各类数据报表的填报；
3、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录反馈，定时参与招聘活动；
4、负责员工入职培训及配合其他培训工作；
5、积极完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

岗位要求：
1、有1年以上人事经验优先，有校招、社招经验优先；
2、熟练使用各项办公软件，有良好的沟通表达能力，组织与协调能力及员工服务意识；
3、工作细致认真，有亲和力，有团队合作意识。

其他待遇

五险一金、免费工作餐、免费提供员工宿舍，职称补贴、职工体检、节日福利，入职体检补贴、春节车票补贴、师带徒培训模式、高温补贴、人才住房补贴、员工内部介绍费等。

统计员

岗位职责：

1，18-45 周岁；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、一年以工作经历，或有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

1，18-45 周岁；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、一年以工作经历，或有同行业工作经验者优先。

其他待遇

五险一金、免费工作餐、免费提供员工宿舍，职称补贴、职工体检、节日福利，入职体检补贴、春节车票补贴、师带徒培训模式、高温补贴、人才住房补贴、员工内部介绍费等。

质检

岗位职责：

1、负责按时、按质完成当班生产任务；

岗位要求：

任职要求：1、 18-45 周岁；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、一年以上操作工经历，或有同行业工作经验者优先。

其他待遇

五险一金、免费工作餐、免费提供员工宿舍，职称补贴、职工体检、节日福利，入职体检补贴、春节车票补贴、师带徒培训模式、高温补贴、人才住房补贴、员工内部介绍费等。